勉強_学び

金融と育休に関する意識調査はじめます


まずは、
サーチが大事!





約200人の経営者から
アンケートを集約する予定です。

頑張ります。





本日のブログは、
金融と育休に関する意識調査はじめます
について。





こんにちは。
ファイナンシャルプランナーの
祖父江 仁美です。

ファイナンシャルプランナー じんFP事務所 祖父江仁美
自己紹介は、コチラ

ライフステージが変わっても、
自分らしい生き方・働き方を
自分の力で実現する女性を増やすこと

をミッションに活動しています。




2024年1月27日(土)1y_vol.94


今日は、夫Nが仕事のため、
我が子とデートでした。

byおかげ庵





イヤイヤ期がはじまり、
癇癪も増えてきて、
2人で飲食店とか難解です…苦笑





時間帯によっては、
30分以上も待たされるので、
空いた時間を狙って行きます。





そして何度も通っていると、
空いている時間がわかってきて、





おかげ庵は、
12時00分~12時30分が、

一番スムーズに入れることが判明!





12時00分とか
お昼のピークじゃないの?

って思うじゃないですか。





おかげ庵は、
モーニングの入れ替わりで、
12時00分が穴場でした。

by仁美調べ




▼頼むものは、いつも一緒(笑)

きしめんを2人で半分こして、

厚切りトーストは、
フワフワな部分は、我が子で、
表面(硬い部分)は私。





その後、
豆菓子を覚えた我が子は、


1つずつ詰まんで、
全部ひとりで食べます(笑)

このお菓子だけは、
食べていいと解禁しました…苦笑





その時間で
私は、ブレンドコーヒーを飲む!





決して上品な時間とは
言えないんだけど、





育児にこれが正解とかないので、

2人の時間を楽しむには?

を考えた結果、
このようなルーティンに。





何においても言えるのですが、





まずは、
サーチが大事!





経営者の悩みは、
私が、この案なら解決できるだろう

思っていることと

違うこともあると思います。





昨日のブログで、
▼アンケート取りますと宣言して、


企業型確定拠出年金の導入は 経営者が社員へ思いを届ける機会 中小企業の中で金融教育の機会を
金融教育は、社員に思いを届ける場でもある 優秀な人材を確保するために、福利厚生を導入したとしても、 社員から理解を得られなければ、意味がないと思います。 経営者が、...


アナログな方法で、
1人1人にDM送りまくって

たった1日で、
かなりの数が集まりました!





微力ながら、
外に足を運ぶようになり、
面識のある方が増えていた
ということですかね。





特にBBAの皆さん、
むっちゃありがとうございます。

すごくレスも早いし、
すぐに送ってくれて…涙

※しっかりまとめないといかん。





目標の200人、
いけるな、絶対に(笑)





本日、集まったアンケートだけでも、


私自身が、勘違いしていたこと
見えてきました。





思い込みや勝手な解釈で、
ブランディングしていくのは、
よくないですね。





新NISAがはじまり、
中小企業でも
金融教育の必要性が高まっています。





私は、どういう存在で、
お客様をどのように変えるのか

第一印象で、
わかりやすく伝えられるように、
自分を追い込んでみます。





本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございます。








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